Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রধান স্থায়িত্ব কর্মকর্তা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন প্রধান স্থায়িত্ব কর্মকর্তা, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক দায়িত্বশীলতা নিশ্চিত করতে নেতৃত্ব দেবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি আমাদের দীর্ঘমেয়াদী টেকসই উন্নয়ন কৌশল নির্ধারণ, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়নের জন্য দায়িত্বশীল হবেন। তিনি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক অংশীদারদের সঙ্গে সমন্বয় করে পরিবেশগত প্রভাব হ্রাস, সামাজিক দায়িত্ব বৃদ্ধি এবং সুশাসন নিশ্চিত করার জন্য কাজ করবেন।
প্রধান স্থায়িত্ব কর্মকর্তার মূল লক্ষ্য হবে একটি টেকসই ভবিষ্যতের জন্য কোম্পানির কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করা এবং তা বাস্তবায়নের মাধ্যমে ব্যবসায়িক সাফল্য অর্জন করা। তিনি পরিবেশগত নীতিমালা, শক্তি ব্যবস্থাপনা, বর্জ্য হ্রাস, জল সংরক্ষণ, এবং সামাজিক প্রভাব মূল্যায়নের মতো বিষয়গুলোতে নেতৃত্ব দেবেন। এছাড়াও, তিনি টেকসইতা সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি করবেন এবং আন্তর্জাতিক মানদণ্ড অনুযায়ী কোম্পানির কার্যক্রম পরিচালনা করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে অবশ্যই পরিবেশ বিজ্ঞান, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে উচ্চতর ডিগ্রি থাকতে হবে এবং টেকসইতা সংক্রান্ত নীতিমালা ও কৌশলগত পরিকল্পনায় অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। নেতৃত্বদানের ক্ষমতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা এই পদে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
আমাদের কোম্পানি একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও উদ্ভাবনী পরিবেশে কাজ করে, যেখানে প্রতিটি কর্মীকে মূল্যায়ন করা হয় এবং টেকসই ভবিষ্যতের জন্য একসাথে কাজ করা হয়। আপনি যদি একজন দূরদর্শী, দায়িত্বশীল এবং উদ্ভাবনী চিন্তাবিদ হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- টেকসই উন্নয়ন কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- পরিবেশগত প্রভাব মূল্যায়ন ও হ্রাসে নেতৃত্ব প্রদান
- সামাজিক দায়িত্ব সংক্রান্ত কার্যক্রম পরিচালনা
- টেকসইতা সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও উপস্থাপন
- অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক অংশীদারদের সঙ্গে সমন্বয় সাধন
- আন্তর্জাতিক টেকসইতা মানদণ্ড অনুসরণ নিশ্চিত করা
- শক্তি ব্যবস্থাপনা ও বর্জ্য হ্রাস পরিকল্পনা বাস্তবায়ন
- জল সংরক্ষণ ও পুনর্ব্যবহার নীতিমালা প্রণয়ন
- কর্মীদের টেকসইতা বিষয়ে প্রশিক্ষণ প্রদান
- টেকসইতা সূচক নিরীক্ষণ ও বিশ্লেষণ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- পরিবেশ বিজ্ঞান, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- টেকসইতা কৌশল ও নীতিমালায় কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্বদানের দক্ষতা ও দল পরিচালনার অভিজ্ঞতা
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
- আন্তর্জাতিক টেকসইতা মানদণ্ড সম্পর্কে জ্ঞান
- প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা
- ডেটা বিশ্লেষণ ও রিপোর্টিং টুল ব্যবহারে অভিজ্ঞতা
- বহুমাত্রিক দল নিয়ে কাজ করার সক্ষমতা
- উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা ও কৌশলগত পরিকল্পনার দক্ষতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে একটি টেকসইতা কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করেছেন?
- আপনার মতে একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ টেকসইতা সূচক কী?
- আপনি কীভাবে পরিবেশগত প্রভাব মূল্যায়ন করেন?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের টেকসইতা বিষয়ে সচেতন করেন?
- আপনি কোন আন্তর্জাতিক টেকসইতা মানদণ্ড অনুসরণ করেছেন?
- আপনি কীভাবে অংশীদারদের সঙ্গে টেকসইতা বিষয়ে সমন্বয় করেন?
- আপনার নেতৃত্বে কোন সফল টেকসইতা প্রকল্প বাস্তবায়িত হয়েছে?
- আপনি কীভাবে টেকসইতা রিপোর্ট তৈরি করেন?
- আপনি কীভাবে জল সংরক্ষণ ও শক্তি ব্যবস্থাপনা উন্নত করেছেন?
- আপনি কীভাবে সামাজিক দায়িত্ব কার্যক্রম পরিচালনা করেন?
